- شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة، في وجه موظفي قطاع التربية الوطنية المرتبين في الدرجة الثانية على الأقل والذين قضوا أربع (4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمتوفرين على الأقل على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها.
- كيفيات اجتياز المباراة:
تجرى المباراة حسب ما يلي:
- يتم انتقاء أولي للمترشحين بناء على ملفات الترشيح التي تتضمن المعلومات اللازمة عن المترشح ومساره المهني؛
- يجتاز المترشحون الذين تم انتقاؤهم اختبارا كتابيا (المعامل 1) واختبارا شفويا (المعامل 1).
- ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- مطبوع الترشيح حسب النموذج رقم 1الذي يمكن سحبه من موقع الوزارة www.men.gov.ma؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة الجامعية المطلوبة وكذا قرار المعادلة بالنسبة للمتوفرين على شهادة معادلة لشهادة الإجازة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح (ة)، وفق النموذج رقم 2، معززة بالشهادات ووثائق إثبات المهام والتجارب السابقة؛
- رسالة تحفيز لشغل منصب إداري بعد التخرج حسب النموذج رقم 3؛
- رسالة تزكية حسب النموذج الذي يمكن سحبه من موقع الوزارة www.men.gov.ma؛
- ترخيص الإدارة باجتياز المباراة؛
- نسخة من القرار المثبت للوضعية النظامية المطلوبة للمعني (ة) بالأمر؛
- ظرفان بريديان يحملان طابع البريد واسم وعنوان المترشح (ة).
فعلى الراغبين في المشاركة في هذه المباراة إيداع طلبات ترشيحهم مقابل وصل، بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين المطلوب، وذلك قبل متم يوم 24 يونيو 2016 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
ملاحظة :
يلتزم المترشحون بقبول المنصب الذي سيتم تعيينهم به بعد التخرج.
وللمزيد من المعلومات، يمكن الاتصال بأقرب مركز جهوي لمهن التربية والتكوين، أو بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي ينتمي إليها المعني بالأمر.