بصفتك عضوا لمجلس التدبير، قدم المدير الجديد تقريرا للجنة الإفتحاص الجهوية في موضوع الوضعية المزرية للمؤسسة. ومن بين الاختلالات التي تم رصدها في التدبير:
أ - كثرة التجاوزات للنصوص التشريعية والتنظيمية، وعدم الالتزام بأخلاقية المهنة؛
ب - تأخرات متكررة لبعض الاساتذة، بل وغياب بعضهم في حصص يوم السبت؛
ج - غياب متكرر للمتعلمين خاصة الاناث منهم، مما يؤدي الى انقطاعات يعض منهم عن الدراسة؛
د - إتلاف وثائق إدارية؛
هـ - بنية مادية متهالكة، وقلة الوسائل الديداكتيكية وسوء توزيعها، وغياب الوسائل المعلوماتية؛
و - وجود مواد مالية ومادية غير مستثمرة؛
ز - ضعف التواصل الداخلي والخارجي،
ح - تكرار النزاعات بين التلاميذ وأطر هيئة التدريس والادارة التربوية؛
ط - تفشي العنف والشغب داخل المؤسسة؛
ي - غياب تصور لتفعيل أنشطة الحياة المدرسية؛
كـ - تعثر في تفعيل مشروع المؤسسة؛
1. حدد الاشكالية التي تطرحها هذه الوضعية، وحللها من الناحية الادارية والتربوية والاجتماعية والمالية؛ (3ن)
2. اعتمادا على أدوات التقويم المؤسساتي، قم بتحليل الأسباب الكامنة وراء هذا الوضع؛ (3ن)
3. اقترح تدابير وإجراءات من شأنها ان تحد من هذه الوضعية على مستوى كل مجال على حدة. (9ن)
4. لتحسين أداء مؤسستك اقترح مشروعا للمؤسسة مرفق بخطة عمل قابلة للأجراة اخذا بعين الاعتبار التدابير والاجراءات التي اقترحتها ومستثمرا أساليب التدبير الحديث، ومعتمدا على الموارد المالية الخاصة والاضافية والاستثنائية للمؤسسة. (5ن)
المرجع:
مباراتا الولوج م.ج الدار البيضاء والرباط 2016، مباراة الولوج م.ج الغرب الشراردة بني احسن 2015، امتحان التخرج الجديدة 2015.
بالتوفيق للجميع
لا تنسونا بصالح الدعاء
للمزيد من مواضيع الإدارة التربوية
اضغط هنا